Em 2025, UFPR atualizou processos de ingresso e fortaleceu políticas acadêmicas
Retrospectiva | Com recorde de candidatos no vestibular, a Universidade se prepara para atualizar os seus modelos de ingresso para o ano que vem
Por João Cordeiro, sob supervisão de Daniel Felipe
Neste ano, a Universidade Federal do Paraná (UFPR) promoveu mudanças estruturais nos processos que passarão a orientar os próximos ingressos e em ações voltadas ao acesso, à permanência e à integração acadêmica. No mês de outubro, foi oficializada a mudança do vestibular anual, para o ingresso em um dos 143 cursos de graduação e ensino profissional, de duas fases para uma fase única. A atualização do modelo que vinha sendo praticado desde 2004 foi proposta pelo Núcleo de Concursos (NC-UFPR) e pela Pró-Reitoria de Graduação e Educação Profissional (Prograp), e aprovada pelo Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão (CEPE).
A partir do próximo ano, os vestibulandos não vão mais precisar se preocupar em passar em uma primeira etapa do vestibular para prestarem uma segunda. Agora, as provas objetivas e discursivas serão aplicadas em uma só etapa. Segundo a pró-reitora da Prograp Andrea Caldas, “a expectativa é que a simplificação do processo colabore para melhorar a ocupação de vagas na UFPR”, traçando um planejamento estratégico contra a evasão desde o vestibular, além de simplificar o planejamento dos candidatos e do próprio NC.
Outra mudança entre as formas de ingresso na UFPR ocorreu no Processo de Ocupação de Vagas Remanescentes (Provar). Para o ano de 2026, a seleção de estudantes oriundos de outras instituições a partir da transferência pelo Provar não vai mais acontecer por meio de uma prova de conhecimentos gerais. Agora, os estudantes que se candidatarem para alguma das seis modalidades disponíveis do Provar serão selecionados pela nota obtida em uma das cinco edições passadas do Enem. A alteração foi aprovada no último mês de novembro.
Ainda sobre vestibular, em janeiro de 2025, a tradicional festa do Banho de Lama da UFPR, que acontece após a divulgação dos resultados do processo seletivo, reuniu mais de 4 mil candidatos – e, entre eles, pela primeira vez, os aprovados no curso de Letras Libras e os migrantes humanitários, refugiados e apátridas aprovados no processo seletivo específico. Para a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Megg Rayara, são ações como essa que encaminham a UFPR a se tornar uma universidade livre de qualquer forma de preconceito e de discriminação. “Vai ser esse movimento que a gente vai fazer ao longo do ano e de uma forma permanente”, disse Rayara durante o evento.
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Também foi neste ano que, pela primeira vez, o Campus de Toledo da UFPR recebeu o Banho de Lama. O campus avançado, até então, vinha participando da festa no Setor de Palotina. “Deve virar tradição na UFPR Toledo. A repercussão na comunidade acadêmica foi positiva e os discentes já aguardam o próximo. Foi um momento alegre e descontraído que deu início ao ano letivo”, avaliou a professora Ana Paula Carneiro Brandalize, diretora do campus.
Em março, as Pró-Reitorias de Pertencimento e Políticas de Permanência Estudantil (P4E) e de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) lançaram, durante a Semana dos Calouros, a Rede de Escuta e Apoio Estudantil: Enfrentamento de Trote, para que os ingressantes na UFPR se sentissem prontamente acolhidos e pertencentes à comunidade universitária. A campanha Chega Junto, elaborada junto a representantes discentes, divulgou o manual de boas–vindas à universidade e um formulário de denúncias anônimas, a fim de evitar a hostilidade no ambiente educacional. A rede se destaca pela sua instalação e permanência entre a comunidade ao longo de todo o ano.
Entre abril e junho, foram realizados dois Seminários de Combate à Evasão, promovidos pela recém-formada Comissão de Combate à Evasão e Baixa Procura. Os seminários contaram com análises internas, diálogos e propostas para a reversão do atual cenário de evasão. A técnica da Prograp, Eliane Felisbino, ressaltou na ocasião que “esses grupos precisam ser olhados com atenção. A evasão tem diferentes tempos e razões”. Por isso, encontros como o seminário pontuam o compromisso da Universidade em conter a evasão estudantil.
Em outubro, a 16ª Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão (Siepe) mobilizou mais de 18 mil estudantes por uma semana, visando a integração dos conhecimentos produzidos dentro da Universidade Federal do Paraná. Segundo o reitor Marcos Sunye, neste ano a Siepe expandiu o seu público e a sua abrangência. “Nesta edição, assumimos o compromisso de trazer a comunidade para dentro da instituição. O resultado foi mais de 20 mil participantes e, pela primeira vez, a presença de estudantes do ensino médio e suas famílias”, disse Sunye durante o evento.
E, na reta final deste ano, o Vestibular de 2026 da UFPR registrou um novo recorde de candidatos: foram 39.565 vestibulandos, o maior número desde 2019, o que representa um registro de crescimento de 7% em relação ao ano anterior. Na segunda fase, 9.197 candidatos realizaram a prova discursiva, que contou com temáticas sobre inteligência artificial, emergência climática e taxa de natalidade no Brasil. O resultado final será divulgado em 16 de janeiro do próximo ano.