Comissões avançam na discussão da pauta

Como combinado na reunião entre as comissões de negociação da Reitoria e da greve dos servidores técnico-administrativos ocorrida na última sexta-feira (2), a Administração da Universidade Federal do Paraná respondeu hoje (5) as onze pautas estabelecidas como emergenciais pela categoria paralisada. O entendimento geral ao fim da reunião foi de que houve evolução.’Eu acredito que nós avançamos em um entendimento em todos os itens’, afirma a pró-reitora Maria Amélia Sabbag, presidente da comissão de negociação da Universidade.

Um dos pontos que se chegou a um acordo entre as partes é uma reivindicação antiga dos técnicos: a jornada de 30 horas semanais de trabalho. A Universidade se comprometeu a adotar isso como diretriz integrante da gestão, desde que seja possível realizar esta carga horária nos determinados setores e departamentos. Uma comissão especial e paritária definirá onde e como será a adaptação.

Entre outras pautas, definiu-se também o caminho a ser seguido em relação ao pagamento do adicional de insalubridade, aos mandados de injunção e à participação dos técnicos na coordenação de projetos de extensão. Alguns pontos ainda não concluídos, como o plano de gestão de recursos humanos, voltarão a ser discutidos nesta terça-feira (06), antes da assembleia da categoria.

Para Valter Maia, representante da comissão de negociação da greve dos servidores, essa rodada de negociações foi importante para que se chegasse a definições reais. ‘Nós pudemos discutir os textos e chegar a conclusões concretas’, declara.

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