Bolsistas técnico sênior voltam a atuar em agosto

O antigo programa de bolsa sênior, destinada aos servidores técnico-administrativos aposentados, passou por uma reformulação e passa a ser, agora, o PROTEC – Programa Bolsa Pesquisa Técnico Sênior. Bancado com recursos do Tesouro, ou seja, pela própria Universidade, o Programa é de grande importância para a instituição, que permite aos técnicos aposentados repassar seus conhecimentos aos servidores mais novos, não perdendo a importante contribuição desses funcionários e valorizando a experiência. Nas reformulações aprovadas e para não extinguir efetivamente o programa, os conselheiros do CEPE aprovaram a diminuição de 20% do total de vagas que eram oferecidas. O programa anterior terminou no final de maio.

Participação – Para continuar participando do Programa, os técnicos aposentados deverão renovar o cadastro na unidade de acompanhamento de servidores que faz parte da Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos, no 3º andar da PRHAE. O telefone para contato é 3360-4517.

No começo do mês de julho, a PRHAE organizou um encontro com os bolsistas técnicos seniors da UFPR. “Foi uma maneira de agradecer a colaboração das pessoas que já trabalharam muito pela UFPR e que depois de aposentadas continuam dedicando parte do seu tempo à instituição”, destacou a coordenadora de RH, Cirlene Shcultz.

A UFPR tem pouco mais de 100 bolsistas neste programa. A partir de agosto a maior parte deles estará retornando às atividades.

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