Foi lançado em Brasília, no dia 18 de fevereiro o “Manual de Boas Práticas de Igualdade – ações de destaque da quarta edição do programa” . Participaram do evento Eleonora Menicucci, Ministra de Estado Chefe de Políticas para as Mulheres da Presidência da República; Ana Carolina Querino, coordenadora da ONU Mulheres, representantes dos núcleos de estudos e das organizações participantes da 4ª edição. Da UFPR, estiveram presentes o reitor Zaki Akel Sobrinho, o pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Adriano do Rosário Ribeiro e o membro do Comitê da UFPR, Aldemir Junglos.
Nesse contexto, a UFPR aderiu ao “Programa de Equidade – 5ª Edição” no final de 2013 e está em fase de proposição das ações, como por exemplo, o mapeamento dos servidores quanto ao sexo, raça e etnia. A ministra destacou que o programa de equidade é uma das mais importantes políticas públicas para consolidar a autonomia econômica das mulheres.
O programa visa eliminar todo tipo de discriminação e, ao mesmo tempo, garantir a livre expressão das diversidades e a sua representação apropriada no mundo do trabalho, sinônimo de inclusão social, autonomia e desenvolvimento.
As organizações aderem ao programa de forma voluntária e executam o plano de ação, liderado pelo comitê gestor interno. Ao final, a organização recebe um selo de Equidade, atestando que a organização está comprometida com a equidade de gênero no mundo do trabalho.
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