A administração da Universidade Federal do Paraná (UFPR) reforça junto à sua comunidade a informação de que, segundo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), o reajuste salarial e as progressões dos servidores públicos previstos na Medida Provisória nº 1286, de 31 de dezembro de 2024 serão pagos retroativamente a 1º de janeiro de 2025, após a sanção da Lei Orçamentária Anual (LOA).
Além do reajuste, a MP prevê uma série de ações de reestruturação do serviço público, incluindo a criação de novas carreiras e cargos, a reestruturação de cargos existentes (com alteração de níveis e padrões), a atualização das tabelas de remuneração e o enquadramento dos servidores nos novos cargos.
O MGI também informou que o pagamentos retroativo será feito comparando os valores já lançados nas fichas financeiras dos servidores com os novos valores atualizados. Esse acerto abrangerá vencimentos básicos, subsídios, proventos, gratificações e outros adicionais.
A implementação da MP será coordenada pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), que emitirá novos comunicados à medida que a tramitação da LOA 2025 avance.
(Com informações do Gabinete da Reitoria)
Evento, promovido em parceria com a UTFPR, reuniu gestores de comunicação da Região Sul e discutiu estratégias institucionais […]
Parceria prevê intercâmbio de conhecimento, pesquisas conjuntas e fortalecimento institucional pelos próximos cinco anos A Universidade Federal do […]
Celebrado em 19 de abril, o Dia dos Povos Indígenas convida à valorização da cultura dos povos originários […]
Por Olimpia Morante, sob supervisão, com informações do MusA-UFPR O Museu de Arte da Universidade Federal do Paraná (MusA-UFPR) recebe, a […]