Empreendedorismo
A Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação, por meio do NIT, tem o objetivo de disseminar a cultura empreendedora para toda a comunidade universitária e estimular o processo de pré-incubação e incubação de empresas inovadoras de base tecnológica no âmbito da UFPR. A intenção é contribuir com o desenvolvimento de competências empreendedoras dos estudantes, permitindo novas opções de carreira e a possibilidade de converter seus trabalhos acadêmicos realizados nos cursos em soluções inovadoras para a sociedade.
A Unidade Promotora de Ambientes de Inovação é a responsável pela supervisão das atividades de pré-incubação e incubação de empresas de base tecnológica na UFPR e por articular as ações de empreendedorismo no contexto institucional.
Entre em contato: empreendedorismo@ufpr.br
Áreas de atuação
- Acompanhamento do desenvolvimento da empresa incubada;
- Cursos, palestras e workshops;
- Mentorias especializadas sobre gestão empresarial e temas correlatos à atividade empreendedora;
- Interface com a UFPR para integração com pesquisadores e acesso a laboratórios;
- Interface com outras Incubadoras do Estado do Paraná e demais regiões;
- Apoio ao Movimento Empresa Júnior da UFPR;
- Apoio aos Ambientes Promotores de Inovação da UFPR.
Pré-Incubação e Incubação de Empresas de Base Tecnológica
Destina-se a membros da comunidade da UFPR e da comunidade externa, sendo o processo de pré-incubação e de incubação normatizados por editais voltados para empresas de base tecnológica e/ou inovadoras.
O Edital Nº 01/2022 está encerrado desde 04/08/2025. Até abertura de novo edital, o processo seletivo de novas startups para o Programa de Incubação da UFPR está suspenso.
PORTFÓLIO DAS EMPRESAS DO PROGRAMA DE INCUBAÇÃO DA UFPR
Startup Garage UFPR + Sebrae
O Startup Garage UFPR é uma trilha de capacitação, realizada em parceria com o Sebrae, que ajuda na transformação de ideias e problemas em soluções para a sociedade. O propósito é ajudar empreendedores a transformarem ideias de negócio em modelos de negócio viáveis, com estímulo à inovação.
A trilha conta com orientações, treinamentos presenciais e via web, além da oferta de mentorias realizadas por professores da UFPR e por profissionais de mercado com atuação nos temas apresentados.
Fiquem ligados em nossos editais e venham empreender.
Movimento Empresa Júnior da UFPR
Empresas Juniores (EJs) são organizações civis sem fins lucrativos, formadas e geridas por estudantes de graduação. Elas têm por objetivo proporcionar vivência empresarial prática nas suas áreas de atuação, por meio da realização de projetos e serviços reais, com a supervisão de professores.
Na UFPR, as Empresas Juniores (EJs) são regulamentadas pela Resolução nº 68/16 –CEPE, que estabelece as normas para sua criação e organização no âmbito da universidade.
Atualmente a UFPR conta com cerca de 30 empresas juniores (EJs) ativas, cobrindo diferentes áreas do conhecimento. Algumas de nossas EJs já tem mais de 30 anos de atuação, como COEM (Engenharia Mecânica), COPLAF (Engenharia Florestal), ECOMP (Ciência da Computação, Informática Biomédica e Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas), EJEQ (Engenharia Química) e JR CONSULTORIA (Ciências Sociais Aplicadas).
Principais benefícios de participar do MEJ
– Experiência prática real: dentro da EJ o(a) estudante executa projetos reais para clientes, aplicando conhecimentos técnicos sob supervisão;
– Desenvolvimento de soft skills: a dinâmica da EJ estimula habilidades interpessoais essenciais, como liderança, trabalho em equipe, inteligência emocional e gestão de tempo;
– Networking estratégico: o MEJ proporciona contato direto com outros estudantes, professores(a) e empresários(a) do setor, facilitando futuras oportunidades de emprego através de uma ampla rede de contatos;
– Visão empreendedora e de gestor: dentro da EJ o(a) estudante aprende a gerir processos internos, tomar decisões estratégicas e lidar com as responsabilidades jurídicas e financeiras de uma empresa real;
– Preparação para processos seletivos: a vivência em uma EJ, que possui processos seletivos próprios, treina o(a) estudante para futuras dinâmicas e entrevistas no mercado;
– Diferencial no currículo: ter passado por uma EJ é altamente valorizado por recrutadores, pois demonstra proatividade e vivência organizacional antes mesmo da formatura.