Servidores da UFPR têm até domingo (4) para realizar avaliação institucional
O prazo para servidores técnico-administrativos e docentes da Universidade Federal do Paraná avaliarem a instituição foi prorrogado até o dia 4 de novembro. A participação é voluntária e anônima, porém é imperativa para que a instituição obtenha informações que apoiarão o planejamento e estratégias voltadas a melhoria das políticas de ensino, pesquisa e extensão.
Esta é a primeira etapa do processo avaliativo. Ainda em novembro os estudantes de graduação poderão opinar avaliando os cursos e disciplinas do segundo semestre letivo. Na terceira etapa os docentes e alunos dos cursos e programas de pós-graduação terão a oportunidade de opinar a respeito das condições e das políticas de funcionamentos da pesquisa e pós-graduação na UFPR.
O que se avalia?
A avaliação institucional é realizada anualmente observando os eixos estabelecidos pelo Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES): planejamento e desenvolvimento institucional, políticas acadêmicas e de gestão, e infraestrutura física.
O Sistema Nacional de Avaliação das Instituições Superiores é organizado em três fases. Esta é a fase interna, quem avalia é a comunidade acadêmica, sendo competência da Comissão Própria de Avaliação (CPA) conduzir o processo. Em outra fase denominada avaliação externa o INEP/MEC designa avaliadores para realizarem visitas in loco que objetivam analisar os cursos de graduação ou a própria instituição para seu recredenciamento, nesta fase também são examinados os processos de avaliação interna e a aplicação dos resultados na melhoria da instituição. O sistema completa-se com o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE). Esses passos permitem a aferição dos indicadores: Índice Geral do Curso (IGC), Conceito Preliminar do Curso (CPC), notas do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE).