Avaliação de Desempenho 2025: primeira fase segue até 31 de janeiro
Servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Paraná já podem preencher a primeira fase da Avaliação de Desempenho 2025. O formulário está disponível no Portal de Sistemas UFPR (acesse aqui) até 17h do dia 31 de janeiro.
Nesta primeira etapa, os servidores do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2024, devem conferir as informações pessoais e confirmar a chefia imediata – aquela que permaneceu a maior parte do período avaliativo (01/01/2024 a 31/12/2024) como chefia do subordinado. Há um tutorial no portal com instruções para preenchimento.
Após a realização da primeira fase da Avaliação de Desempenho, as informações pessoais e chefia imediata serão salvas no Sistema AD Técnicos. A Seção de Avaliação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas fará a conferência dos dados e, se houver necessidade, procederá as devidas alterações e correções.
Também participam da avaliação os servidores que se encontram em férias, cedidos para outros órgãos, em colaboração técnica, afastados com remuneração, afastados para estudos (pós-graduação, pós-doutorado) e em licença (maternidade, capacitação, tratamento da própria saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família).
Para mais informações, acesse os canais oficiais da Seção de Avaliação/CDP/PROGEPE (teams, e-mail sav.cdp@ufpr.br, telefone (41)3360-4510). As informações referentes a Avaliação de Desempenho 2025 também estão disponíveis no site da Progepe (Portal da Capacitação/Desenvolvimento na Carreira/Avaliação de Desempenho).
