UFPR adere à aceleração na progressão de carreira dos servidores técnicos

Segundo a gestão, universidade aguarda definições a partir de Minuta de Resolução para implementar efeitos financeiros em folha 

Com informações da Progepe

A gestão da Universidade Federal do Paraná (UFPR) informa ser favorável à implantação da aceleração na progressão na carreira dos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs). A iniciativa é decorrente da MP 1.286/2024, que traz alterações nas carreiras públicas no âmbito do Poder Executivo Federal.  

A progressão acelerada compreende o avanço de níveis de desenvolvimento funcional dos servidores e resultará em efeitos financeiros. “A expectativa é que os efeitos possam ser implementados nas folhas de pagamento a partir de junho”, declara a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Dulcileia Gonçalves. 

No momento, a operacionalização da aceleração vem sendo debatida pelo Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe), em articulação com o Ministério da Educação (MEC) e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a partir da leitura de Minuta de Resolução. 

Além da UFPR, outras trinta instituições federais de ensino superior (IFES) também manifestaram sua adesão à medida. A iniciativa representa um avanço importante na valorização da carreira dos técnico-administrativos em educação. 

Confira o comunicado da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da UFPR neste link.

*Este texto foi alterado em 12/05/2025 para incluir o comunicado da Progepe