Ações Afirmativas
Esta página reúne informações sobre as diretrizes e procedimentos das ações afirmativas adotadas pela Universidade Federal do Paraná na pós-graduação stricto sensu. Aqui encontrará informações como a resolução que regulamenta a política de cotas, orientações para programas de pós-graduação, modelos de documentos para autodeclaração, contatos institucionais, apoio para bancas de validação e outros materiais complementares.
ATENÇÃO
A pedido da Coordenadoria de Políticas de Cotas da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE) informamos que as validações de autodeclarações étnico-raciais deverão ocorrer exclusivamente na Banca Unificada, prevista no Edital PROPG/PROAFE/NC nº 01/2025.
Assim, não haverá formação de novas bancas para validação étnico-racial (pretos e pardos) neste ano de 2025, devendo os Programas de Pós-Graduação prever, em seus editais, a participação das pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas) na Banca Unificada e divulgar amplamente essa orientação aos(às) candidatos(as).
O período de inscrição para a Banca Unificada é de 1º de setembro a 6 de outubro de 2025:
https://ufpr.br/propg/cpgss/acoes-afirmativas/banca-unificada/
email da Coordenadoria de Políticas de Cotas: cotas.proafe@ufpr.br
(publicado em 22/09/2025)
AÇÕES AFIRMATIVAS NA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU NA UFPR
A Universidade Federal do Paraná reforçou seu compromisso com a inclusão e diversidade ao implementar diretrizes claras para ações afirmativas em seus Programas de Pós-graduação stricto sensu. Essas diretrizes foram estabelecidas com base em uma política específica, desenvolvida pela Pró-reitoria de Pós-graduação (PROPG) em conjunto com o fórum de coordenadores stricto sensu e a Pró-reitoria de ações afirmativas e equidade (PROAFE), sendo submetida ao Conselho de Pesquisa, Ensino e Extensão da UFPR.
Fundamentadas em legislações vigentes, essas diretrizes não apenas reforçam o compromisso da UFPR com a inclusão e diversidade, mas também buscam promover um ambiente acadêmico mais justo e representativo. Ao garantir acesso equitativo aos programas de pós-graduação, a universidade se posiciona como agente de transformação social e acadêmica.
Desde a publicação da resolução, todos os Programas de Pós-graduação stricto sensu da UFPR adotaram ações afirmativas para incluir grupos historicamente sub-representados, como pretos, populações negras, pardas, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, surdos, pessoas trans, migrantes humanitários e refugiados. Estas ações são regulamentadas por editais específicos que reservam percentual das vagas totais para esses grupos em processos seletivos que disponham de duas ou mais vagas.
Os candidatos devem realizar autodeclaração conforme as categorias estipuladas e apresentar documentos que validem sua condição, recomendando-se a validação por bancas específicas. Além disso, a UFPR implementará medidas para garantir a permanência dos estudantes selecionados, como planos de estudo personalizados, programas de monitoria e formação contínua para docentes e servidores técnicos-administrativos.
NORMAS
- Resolução 02/25-Cepe Institui normas para procedimentos, editais e reserva de vagas para processos seletivos da Pós-graduação Stricto Sensu da UFPR e dá outras providências: https://soc.ufpr.br/wp-content/uploads/2025/03/RESOLUCAO-No-02-25-CEPE.pdf
Sobre a Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE)
Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE)
A Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE) tem como missão transformar a cultura universitária desenvolvendo políticas de promoção da equidade e da defesa dos Direitos Humanos, visando o desenvolvimento de ações afirmativas, do reconhecimento positivo da diferença e da diversidade no âmbito da UFPR.
Para mais informações acesse: https://sipad.ufpr.br/ Contatos: https://sipad.ufpr.br/contato-10/
Coordenadoria de Políticas de Cotas
A Coordenadoria de Políticas de Cotas é uma unidade da UFPR vinculada à Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), dedicada à articulação, ao fortalecimento e ao avanço das políticas de cotas na universidade. Sua atuação abrange tanto o ingresso quanto a permanência de estudantes, servidoras, servidores e docentes por meio de ações afirmativas, com foco na promoção da equidade e na valorização da diversidade.
Atuação:
- No ingresso de estudantes, servidoras e servidores técnicos-administrativas e docentes por meio de cotas e na permanência e compreensão do impacto da política de cotas na trajetória das pessoas egressas.
- Na organização dos processos seletivos que envolvem as bancas de heteroidentificação para negras e negros (candidatos e candidatas, avaliadores, documentos, processos, interlocução com o Núcleo de Concursos – NC).
- Na validação de autodeclaração de pessoas indígenas, quilombolas, pessoas com deficiências, surdas e na autoidentificação de pessoas trans e travestis.
Para mais informações acesse: https://sipad.ufpr.br/coordenadoria-de-politicas-de-cotas/
Contatos: cotas.proafe@ufpr.br
ORIENTAÇÕES PARA OS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Reunião PROPG, PROAFE e coordenadores PPG 14/05/25 14h00
Apoio para realização de bancas de validação
Confira aqui as orientações para que o PPG solicite apoio para realização de bancas de validação (atualizado em 01/07/25)
Confira aqui as orientações para aplicar a Resolução 02/25-CEPE em editais de fluxo contínuo (publicado em 09/07/25)
Modelos de documentos
1 – Modelos dos termos de autodeclaração (Res. 02/25-CEPE).docx (clique para baixar) – atualizado em 28.07.25
O arquivo contém os modelos de Termo de Autodeclaração de Identidade Negra; de Identidade Indígena; de Identidade Trans (Transexuais e Travestis); de Identidade Quilombola; Autodeclaração do/a Candidato/a Pessoa com Deficiência; do(a) Candidato(a) Surdo(a) como Minoria Linguística (Libras como L1)
Eventos
Curso “Bancas de Heteroidentificação para Negras e Negros- Pretas, Pretos e Pardas, Pardos: qualificando a atuação”
O curso será realizado no dia 01 de julho de 2025 das 8h30 às 17h no Auditório Eny Caldeira – Campus Rebouças, localizado na Rua Rockefeller, 57, Rebouças.
Destacamos que a prioridade das vagas do curso é para docentes e servidores técnicos administrativos dos PPGs.
As inscrições podem ser feitas pelo link: https://forms.gle/eKPVgndCdz4ox5Mc8
Outros documentos
Orientações gerais da Coordenadoria de Acessibilidade (CAS) da PROAFE sobre adaptações pedagógicas e de avaliação para Estudantes com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH). O material aborda recomendações para que sejam discutidas (entre docentes e estudante) e averiguada a necessidade de aplicação.
- Orientações aos docentes-TDAH (ago/25)