Encontro faz parte de semana voltada ao enfrentamento de violências no ambiente acadêmico
A Universidade Federal do Paraná (UFPR), por meio da Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Equidades (PROAFE), realizou nesta quarta-feira (27) a oficina “Cuidando com quem cuida”, voltada a discutir os efeitos emocionais e institucionais do trabalho de quem atua no atendimento a pessoas em situação de violência.
A oficina integra um conjunto de iniciativas permanentes da PROAFE que buscam valorizar as redes de apoio, reduzir a sobrecarga emocional dos profissionais e ampliar a discussão sobre políticas institucionais de enfrentamento às violências, em especial às práticas ligadas ao racismo estrutural e institucional.
O encontro reuniu profissionais, estudantes e servidores da comunidade acadêmica envolvidos em ações de acolhimento, assistência e orientação. A proposta foi criar um espaço seguro de escuta e troca de experiências, permitindo que os envolvidos refletissem sobre os desafios cotidianos e as estratégias de cuidado necessárias para manter a saúde emocional de alunos e servidores.
A professora Doutora em Ciências Sociais Juliana Arruda, da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), foi quem conduziu os trabalhos. “Essa oficina é voltada para que os profissionais tomem ciência das suas próprias limitações. A partir dessa percepção é possível lidar com a dor do próximo de maneira muito mais eficaz.”
Na avaliação da coordenadora de Políticas Interseccionais para Equidade de Gênero, Raça e Sexualidade da PROAFE, Celia Ratusniak, o encontro representou um movimento para além do cuidado psicológico ao mostrar que o ambiente acadêmico deve ser um espaço de transformação social.
“Promover espaços de diálogo como esse é um passo fundamental para que a UFPR avance na construção de uma comunidade acadêmica plural, equitativa e inclusiva. Dar suporte para quem trabalha direto com as vítimas é só o começo para alcançarmos isso”, conclui.
A oficina “Cuidando com quem cuida” integra a agenda de ações desta semana da PROAFE voltada à promoção da saúde, equidade e do enfrentamento ao racismo institucional.
Na última segunda (25) e terça-feira (26) foram realizadas reuniões com representantes da área acadêmica e administrativa da UFPR. Entre os assuntos debatidos esteve a construção de um fluxo para denúncias de práticas discriminatórias nas portarias e por seguranças nos prédios da universidade.
A iniciativa prevê criar um protocolo para atender ocorrências de forma com que elas cheguem à Pró-reitoria de Administração (PROAD) e ao Núcleo de Acolhimento da PROAFE fazendo com que os setores se comprometam a tomar as devidas providências junto às empresas contratadas; e em paralelo consigam orientar às vítimas.
Os encontros discutiram ainda a viabilidade da construção de critérios mínimos para ampliar a diversidade em empresas terceirizadas, para garantir a prestação de serviços em consonância com os princípios da UFPR.
A semana prevê ainda outras atividades para ampliar o compromisso da UFPR com a defesa dos direitos humanos e da justiça social:
O Grupo de Foguetemodelismo Carl Sagan (GFCS) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) quebrou três vezes o recorde […]
A Universidade Federal do Paraná (UFPR) realiza, nos dias 05 e 06 de dezembro, o Workshop Urban Jungle: […]
Análises foram conduzidas pelo Centro de Ciências Forenses da UFPR, que une 15 grupos de pesquisa para apoiar […]
Universidade receberá decoração natalina e programações culturais; palco poderá ser usado pelos grupos artísticos da instituição A Universidade […]