A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas reabriu prazo para que servidores técnico-administrativos realizem a Avaliação de Desempenho 2015 (AD). A ferramenta ficará disponível, pela última vez, no período de 18 a 31 de maio de 2015.
A AD tem o objetivo de mensurar resultados dos trabalhos realizados, com foco em um padrão de qualidade de atendimento ao usuário. Ao responder os questionários, cada servidor contribui para a definição de diretrizes das políticas institucionais e de gestão de pessoas, oferecendo subsídios para a elaboração dos Programas de Capacitação e Aperfeiçoamento, bem como o Dimensionamento das Necessidades Institucionais de Pessoal e as Políticas de Saúde Ocupacional. A Avaliação de Desempenho servirá ainda como base para a Progressão por Mérito Profissional dos servidores técnico-administrativos em educação.
Para mais informações e preenchimento da Avaliação, acesse avaliacaodesempenho.ufpr.br.
