Tendo em vista as diversas recomendações e apontamentos dos órgãos de controle relativos a inconsistências relacionadas com a flexibilização da jornada de trabalho na UFPR, a Reitoria através do Ofício 334/14-R , de 12 de maio de 2014, determinou a partir de 25 de junho de 2014, que todas as unidades da Universidade Federal do Paraná, que não submeteram o devido processo de flexibilização da jornada de trabalho à comissão instituída pela Portaria nº 1.935/REITOR, de 06 de janeiro de 2012, ou cujos pedidos não foram autorizados pela citada comissão, retomem imediatamente a jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho dos servidores técnico administrativos.
As unidades abaixo relacionadas apresentaram o processo de flexibilização da jornada de trabalho e podem continuar com a jornada de 30 horas semanais, até a análise e deliberação da comissão instituída pela Portaria nº 1.091/REITOR, de 28 de maio de 2014, que irá determinar o retorno ou não para da jornada de 40 (quarenta) horas semanais.
PROCESSO/UNIDADES:
(23075.009931/2012-47) PRÓ-REITORIA DE GRADUÇÃO
(23075.016981/2012-81) PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS
(23075.011525/2012-44) PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA
(23075.022097/2012-85) PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
(23075.018664/2012-07) ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
(23075.022436/2012-23) Departamento de Serviços Gerais / PRA
Central de Transportes / PRA
Centro de Computação Eletrônica/PRA
(23075.011666/012-67) Setor Palotina
Acesse as Portarias
O Núcleo de Pesquisa em Direito Penal Econômico (NUPPE), projeto de extensão da Universidade Federal do Paraná (UFPR), […]
O Restaurante Universitário (RU) Central da Universidade Federal do Paraná (UFPR) estará fechado de 25 a 29 de […]
A Universidade Federal do Paraná (UFPR) está com inscrições abertas para 704 vagas em cursos de graduação, com […]
A Universidade Federal do Paraná (UFPR) acaba de adquirir a plataforma de análise de indicadores SciVal. A ferramenta […]