O encontro entre o reitor da UFPR Zaki Akel Sobrinho e o presidente do Conselho Regional de Enfermagem Montgomery Benites foi para estabelecer um planejamento de ações de curto e médio prazo que permitam consolidar parcerias em várias áreas. Entre elas, a realização de cursos de especialização e aperfeiçoamento como estratégias de educação continuada e utilizar as ferramentas de ensino a distância como uma das alternativas para alcançar os mais de 70 mil profissionais de enfermagem em todo o estado.
Na reunião foi definido Grupo de Trabalho interinstitucional que se reunirá já nos próximos dias para elaborar os projetos prioritários e que deverão ser objetos de convênios específicos a partir do mês de agosto:
1 – Curso de Aperfeiçoamento ‘’Atualização de Administração de Medicamentos e Hemoderivados na Enfermagem – público alvo auxiliares e técnicos de enfermagem, previsto para ser realizado em 80 horas-aula.
2 – Curso de Extensão ‘’Atualização no Atendimento a Pacientes Graves‘’ – público alvo técnicos em enfermagem, enfermeiros e acadêmicos de enfermagem, previsto para ser realizado em 180 horas-aula.
3 – Curso de Especialização em “Urgências e Emergências” – público alvo enfermeiros, previsto para ser realizado em 360 horas-aula.
Os conselheiros agradeceram o reitor pela flexibilização da jornada de 30 horas, através do Conselho Universitário, para os profissionais e servidores que trabalham na UFPR e no Hospital de Clinicas. Os profissionais de enfermagem em todo país estão lutando a mais de 12 anos pela regulamentação das 30 horas através do PL 2295/2000 e não tem sido fácil a sensibilização do governo quanto a esta demanda.
“Esta parceria que estamos construindo com o CorenPR tem como visão o bem maior da sociedade. E parcerias como estas têm o objetivo de oferecer à população um atendimento de qualidade, visando à segurança do cidadão”, destacou Zaki Akel Sobrinho. Para o presidente do Conselho, “com a parceria da Universidade Federal poderemos ampliar e qualificar ainda mais os profissionais de enfermagem de todo o Paraná”, afirma Montgomery Benites.
Desde o início de janeiro, a reitoria e o Coren negociam trabalhos em conjunto. Na época, o conselheiro Djalma Pedro apresentou a proposta de parceria na área de capacitação e qualificação dos profissionais de enfermagem do Paraná junto a UFPR. A parceria beneficiará, além dos profissionais de enfermagem do Hospital de Clinicas, enfremeiros de todo o estado que poderão melhorar a qualidade e segurança no atendimento a população usuária.
Participaram do encontro, que foi realizado no dia 18, o Vice-reitor Rogério Mulinari, a Coordenadora de Integração de Políticas de Educação à Distância da UFPR, professora Marineli Joaquim Méie, o Assessor do Reitor da UFPR, Norton Nohama, Djalma Pedro Conselheiro titular do quadro de auxiliares e técnicos de enfermagem e coordenador do PAPE-Programa de Aperfeiçoamento dos Profissionais de Enfermagem do Paraná, Eliana Maria Meler – Conselheira titular de auxiliares e técnicos de enfermagem, Aguinaldo G. da Cruz, Conselheiro titular de auxiliares e técnicos de enfermagem e Tesoureiro do CorenPR, Marco Antonio Araujo, enfermeiro titular e Coordenador do Programa Anjos da Enfermagem e Resi Rejane Huermann, enfermeira suplente.
